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Imagine your future, create your reality!!

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HR

HRBP | HR Techninician | Personnel Administration | Recruiters | Learning & Development

Logista est une entreprise de distribution et notre valeur ajoutée réside, au-delà de solides infrastructures et une technologie avancée, dans les hommes et les femmes qui composent notre groupe.

Nous comptons près de 6000 collaborateurs, répartis en Espagne, France, Italie, Portugal et Pologne.

Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et vous offrons des opportunités pour accompagner votre développement professionnel. La richesse des parcours, la variété des expériences, la diversité des hommes et des femmes font la force de Logista.

Ce que nous vous offrons ?


Un groupe reconnu dans son secteur d'activité
Une entreprise leader et innovante dans la distribution en Europe du sud, cotée en bourse, et dotée d’une base financière solide.

Un environnement de travail diversifié
Vous aurez l’opportunité de travailler avec des experts aux profils diversifiés, et issus de plus de 50 nationalités.

Des opportunités de développement
Nous encourageons le développement professionnel de nos salariés, notamment au travers de programmes de formation et de notre école de vente, et de la mobilité interne, que ce soit entre les métiers, les entités ou encore les pays dans lesquels notre groupe est présent.


Les valeurs d'entreprise de Logista sont partagées par l'ensemble de l'organisation et sont profondément enracinées.

Respect
En tant que société multiculturelle, le respect et la tolérance sont inhérents à Logista et à l'attitude de ses collaborateurs.

Responsabilité
La société et ses collaborateurs se comportent de manière éthique et responsable, honnête et intègre, en étant responsables de leurs décisions.

Initiative
L'initiative est un facteur clé du changement et de l'audace, elle favorise le progrès et prépare l'avenir. Les collaborateurs peuvent parler franchement et raconter leurs expériences pour apprendre de leur réussite et de leurs erreurs.

Engagement
Chaque collaborateur prend en compte, dans sa conduite et ses décisions, l'intérêt de la société à long terme. Le long terme est essentiel pour les activités de la société dont la stratégie s’inscrit dans le développement durable.